今年も健康経営優良の認定を頂きました！
今年で6年連続となりとても光栄です🌟
【健康経営優良】は、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上へとつながります。
項目としてはいくつもあるのですがウィンラインで特に優先している項目は
・定期健診受診率100％（日勤者年1回/夜勤帯に勤務ある場合年2回）
です。
やはり健康診断を必ずすることで少しの変化から異常を察知できるからです。
2年ほど前に弊社ドライバーが、健康診断で肺に異変が見られるという診断結果が出てしまいました。
詳しい検査を勧奨したところステージ３の肺がんと診断され治療に専念するために休職となっておりました。
本人も数カ月ごとに、会社へ顔を見せに遊びに来てくれたりしていたのですが治療専念の甲斐もあり、ぐんぐん顔色もよくなり
なんと昨年の年末前から仕事復帰し、今でも毎日大型トラックに乗務していただいております。
健康診断の受診が遅かったり、受信をおろそかにしていたら気づくのももっと遅かったはずです💦
こんな実例もあることから、定期健診と結果からの検査勧奨などに注視しております。
引き続き健康管理を実践し、健康経営に力を入れていきます！！
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